愛醫(yī)熱點(diǎn)：從醫(yī)學(xué)生轉(zhuǎn)行到百億票房導(dǎo)演！你動(dòng)過轉(zhuǎn)行的念頭嗎？ 在人生的長(zhǎng)河中，有的人循規(guī)蹈矩，沿著既定的軌道穩(wěn)步前行；而有的人，則敢于挑戰(zhàn)自我，跨越行業(yè)的界限，追尋內(nèi)心的熱愛與夢(mèng)想。今年拿下春節(jié)檔動(dòng)畫電影《哪吒之魔童鬧海》好評(píng)如潮，拿下了高票房，該電影的導(dǎo)演餃子，原來(lái)也是醫(yī)學(xué)生，而且還是四川大學(xué)華西藥學(xué)院畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生。在大學(xué)畢業(yè)后，他毅然決然地放棄醫(yī)學(xué)專業(yè)，進(jìn)
愛醫(yī)熱點(diǎn)：用一個(gè)詞總結(jié)2024年醫(yī)療行業(yè) 2024年的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)歷了變革與挑戰(zhàn)。這一年里，新型醫(yī)療技術(shù)和藥物研發(fā)取得突破；醫(yī)療服務(wù)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，看病的人更多；、DRG/DIP支付方式全面覆蓋；集采政策讓藥品耗材價(jià)格降低；AI醫(yī)療技術(shù)普及；互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療飛速發(fā)展；輔助生殖項(xiàng)目納入醫(yī)保。展望未來(lái)，我們有理由相信，隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和政策的持續(xù)完善，
愛醫(yī)熱點(diǎn)：2024 年你做過“最好選擇 ”是？ 回顧2024這一年，每一位醫(yī)生都面臨著各種各樣的決策。從臨床治療到職業(yè)發(fā)展，每個(gè)選擇都在不同程度上影響著他們的職業(yè)生涯和患者的生活。每一個(gè)選擇都承載著對(duì)患者健康的深切關(guān)懷和對(duì)醫(yī)學(xué)進(jìn)步的執(zhí)著追求。2024年，醫(yī)生們?cè)诟鱾€(gè)方面做出了許多令人驕傲的選擇。你在這2024年里做出的“最好選擇”是什么？
愛醫(yī)熱點(diǎn)：平臺(tái)與個(gè)人能力，你更看重哪個(gè)？ 關(guān)于醫(yī)院平臺(tái)和醫(yī)護(hù)人員的個(gè)人能力的重要性討論從未停止。知名的醫(yī)院不僅擁有先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)支持，還能夠提供更多的學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)和科研項(xiàng)目，有助于提升醫(yī)生的專業(yè)水平和知名度，這對(duì)于醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。如果醫(yī)生缺乏扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、出色的臨床技能以及良好的溝通技巧，醫(yī)生也難以脫穎而出。特別是在面對(duì)復(fù)雜病例
愛醫(yī)熱點(diǎn)：這個(gè)春節(jié)，你值幾天班？ 眾所周知，2025年春節(jié)假期有8天假。但對(duì)于醫(yī)生而言，醫(yī)療工作的特殊性決定了醫(yī)生們的春節(jié)假期往往不能完全自主安排。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須保證24小時(shí)有人值守以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。對(duì)于醫(yī)生而言，春節(jié)值班意味著犧牲與家人團(tuán)聚的時(shí)間，承擔(dān)起守護(hù)生命的重任。醫(yī)院的假期排班表出了嗎？你看
愛醫(yī)熱點(diǎn)：如何才能不讓醫(yī)生累倒？ 近年來(lái)，醫(yī)療行業(yè)高強(qiáng)度的工作壓力不斷引發(fā)關(guān)注。醫(yī)生累倒在地，這樣的事多不勝數(shù)。近日，“95后女醫(yī)生連軸轉(zhuǎn)60多小時(shí)累倒”話題登上各大平臺(tái)熱搜。2024年12月6日，據(jù)多家媒體報(bào)道，山東省某頭部大三甲一名醫(yī)生累倒了。通過網(wǎng)上流傳的視頻可以看到，一名年輕的女醫(yī)生，神情疲憊，走在醫(yī)院的走廊里，突然雙腿一軟
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生診療時(shí)，優(yōu)先考慮他科疾病是否更佳？ 不同科室的醫(yī)生在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有著深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。在臨床上，醫(yī)生面對(duì)患者時(shí)首先考慮的是準(zhǔn)確診斷和有效治療。面對(duì)患者時(shí)，?？漆t(yī)生往往會(huì)首先從自己專業(yè)的角度出發(fā)，考慮可能的疾病和治療方案。然而，這種做法有時(shí)可能會(huì)限制醫(yī)生的視野，導(dǎo)致對(duì)某些跨學(xué)科的疾病或并發(fā)癥的忽視。因此，面對(duì)復(fù)雜多變的
愛醫(yī)熱點(diǎn)：探討：醫(yī)護(hù)委屈獎(jiǎng)能否真正慰藉心靈？ 醫(yī)護(hù)人員不僅要在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保障患者的健康，還經(jīng)常遭遇患者或家屬誤解、責(zé)備甚至投訴?；颊咄对V時(shí)他們的權(quán)力，可由于不理智的因素眾多，往往一怒之下，造成的無(wú)理投訴又有很多，這是很難解決的事情。當(dāng)醫(yī)院接到患者投訴時(shí)，醫(yī)院需要給投訴者一個(gè)交代，有時(shí)會(huì)讓醫(yī)護(hù)去賠禮道歉，取得諒解，妥善解決，不得對(duì)醫(yī)院的聲
愛醫(yī)熱點(diǎn)：若學(xué)醫(yī)難養(yǎng)家，你還愿繼續(xù)前行嗎 學(xué)醫(yī)，這一職業(yè)道路往往被賦予了救死扶傷、崇高無(wú)上的光環(huán)。它不僅僅是一份職業(yè)，更是一種使命和責(zé)任。醫(yī)生們以他們的專業(yè)知識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)，為人類的健康事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。然而，這條道路并非坦途，它充滿了挑戰(zhàn)和艱辛。現(xiàn)實(shí)情況中，醫(yī)療行業(yè)的收入水平可能并不總是能夠滿足一個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)需求。面對(duì)這樣的困境，許多醫(yī)生
愛醫(yī)熱點(diǎn)：春節(jié)遇到令人哭笑不得的事？ 春節(jié)期間，本是闔家團(tuán)圓、喜慶祥和的日子，作為醫(yī)護(hù)人員在春節(jié)期間堅(jiān)守崗位很是辛苦，在春節(jié)值班期間，相信會(huì)遇到了不少令人啼笑皆非的奇葩病人和奇葩事。春節(jié)期間，有的病人因?yàn)轱嬀七^量導(dǎo)致酒精中毒，有的因?yàn)榉艧熁ú恍⌒臒齻俗约?，還有的因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)導(dǎo)致頸椎病發(fā)作......這些經(jīng)歷，雖然有些荒誕不經(jīng)，但也
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院行政后勤人員一天究竟有多忙？ 在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，除了醫(yī)護(hù)人員在前線的救死扶傷，還有一群默默無(wú)聞的英雄——醫(yī)院行政后勤人員，他們的工作既繁瑣又重要。他們默默無(wú)聞地付出，為醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和患者的健康福祉提供了堅(jiān)實(shí)的保障。在社交平臺(tái)上，有關(guān)臨床醫(yī)護(hù)人員和行政后勤誰(shuí)養(yǎng)活誰(shuí)、誰(shuí)應(yīng)該拿到多少工資的話題的討論，一直是熱門話題。拿多少工資，得
愛醫(yī)熱點(diǎn)：與優(yōu)秀的人共事，你會(huì)自我消耗還是被激勵(lì)？ 在職場(chǎng)的廣闊天地里，我們時(shí)常會(huì)與形形色色的人共事，其中不乏那些被譽(yù)為優(yōu)秀的同事。他們總能在團(tuán)隊(duì)中脫穎而出，與這樣的人共事，對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說，都是一次心靈的試煉。有人可能會(huì)感受到巨大的壓力，甚至因此產(chǎn)生自我消耗，他們可能會(huì)擔(dān)心自己的工作表現(xiàn)無(wú)法達(dá)到團(tuán)隊(duì)的平均水平，或是害怕自己的不足被放大，從而陷入
愛醫(yī)熱點(diǎn)：今年的春節(jié)怎么過？ 春節(jié)期間，到處都洋溢著濃濃的年味兒。闔家團(tuán)圓是春節(jié)主旋律，平安祥和則是千家萬(wàn)戶在新春里的共同期盼。在春節(jié)期間，許多醫(yī)生不得不放棄與家人共度佳節(jié)的機(jī)會(huì)，堅(jiān)守在醫(yī)療一線。對(duì)醫(yī)護(hù)人員而言，節(jié)日?qǐng)?jiān)守已成為一份責(zé)任、一種習(xí)慣。在春節(jié)期間休息的醫(yī)護(hù)人員就有很多的選擇，可以陪陪家人，外出旅游等等。、這個(gè)春節(jié)，你怎
愛醫(yī)熱點(diǎn)：DeepSeek，你使用了嗎？ 2025新年伊始，DeepSeek憑借其強(qiáng)大的推理能力、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)分析及高效交互體驗(yàn)，迅速成為社會(huì)的焦點(diǎn)。作為醫(yī)生，積極掌握并應(yīng)用這類工具，不僅能提升自身工作效率，還能為患者帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療體驗(yàn)。然而，90%以上的醫(yī)生尚未深入了解這一工具的潛力，僅將其視作簡(jiǎn)單的問答助手。事實(shí)上，DeepSeek能夠?yàn)?/span>
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院都有哪些“蘿卜崗”？ “蘿卜崗”是指在招聘中為特定人選量身定制的崗位，表面上公開招募，但實(shí)際上只為符合特定條件的少數(shù)人準(zhǔn)備。當(dāng)某些崗位的專業(yè)限制過于嚴(yán)苛，甚至達(dá)到了非某專業(yè)莫屬的地步時(shí)，就可能引發(fā)“蘿卜崗”的質(zhì)疑。在醫(yī)院的招聘實(shí)踐中，“蘿卜崗”同樣存在，且往往因其專業(yè)性強(qiáng)、要求細(xì)致而更具隱蔽性。但我們需要認(rèn)識(shí)到這些崗位的
愛醫(yī)熱點(diǎn)：進(jìn)口藥與國(guó)產(chǎn)藥，藥效差異幾何？ 在醫(yī)療領(lǐng)域，藥物的選擇一直是患者和醫(yī)生關(guān)注的焦點(diǎn)。其中，進(jìn)口藥與國(guó)產(chǎn)藥的藥效差異，更是眾多討論中的熱點(diǎn)話題，許多人認(rèn)為進(jìn)口藥物在療效上優(yōu)于國(guó)產(chǎn)品牌。進(jìn)口藥確實(shí)具有一定的優(yōu)勢(shì)，它們通?；诎l(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的研發(fā)平臺(tái)和技術(shù)支持，經(jīng)過嚴(yán)格的臨床試驗(yàn)驗(yàn)證其安全性和有效性。此外，國(guó)際知名品牌的聲譽(yù)也為患者提供了額
愛醫(yī)熱點(diǎn)：作為醫(yī)生，你認(rèn)為哪些生理知識(shí)最該普及？ 作為醫(yī)生，我們時(shí)常希望公眾能掌握一些基礎(chǔ)的生理知識(shí)，因?yàn)檫@些知識(shí)不僅能幫助自身更好地理解自身的身體狀況，還能在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的判斷和應(yīng)對(duì)。例如，簡(jiǎn)單如心肺復(fù)蘇術(shù)，在緊急情況下可以挽救生命；識(shí)別中風(fēng)或心臟病發(fā)作的早期癥狀。了解睡眠周期、睡眠環(huán)境和睡眠習(xí)慣對(duì)睡眠質(zhì)量的影響，可以幫助我們改善睡眠，提高生
愛醫(yī)熱點(diǎn)：為什么說醫(yī)生在臨床5年后不適合轉(zhuǎn)行？ 在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，時(shí)間不僅是知識(shí)的積累，更是經(jīng)驗(yàn)與智慧的沉淀。當(dāng)一位醫(yī)生在臨床崗工作五了五年，五年的時(shí)間足以讓一名年輕醫(yī)生成長(zhǎng)為中堅(jiān)力量。在這段時(shí)間里，醫(yī)生們面對(duì)了形形色色的患者，經(jīng)歷了從初出茅廬到逐漸成熟的過程。此時(shí)轉(zhuǎn)換職業(yè)方向，不僅意味著要重新開始學(xué)習(xí)新的知識(shí)體系，還要面對(duì)新領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)壓力。相比之下，
愛醫(yī)熱點(diǎn)：規(guī)培時(shí)遭遇同事和上級(jí)的不信任，該如何應(yīng)對(duì)？ 信任是團(tuán)隊(duì)合作的基石。在醫(yī)學(xué)規(guī)培這一漫長(zhǎng)而充滿挑戰(zhàn)的過程中，每一位醫(yī)學(xué)生都渴望通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)，逐步成長(zhǎng)為一名合格的醫(yī)生。然而，現(xiàn)實(shí)往往不盡如人意，尤其是在面對(duì)同事和上級(jí)的不信任時(shí)，這種壓力和挑戰(zhàn)尤為顯著。，規(guī)培時(shí)期遭遇同事和上級(jí)的不信任是一個(gè)復(fù)雜而敏感的問題，不僅可能影響個(gè)人的心理狀態(tài)，還可能對(duì)職業(yè)
直腸粘膜下膿腫 大家在做PPH時(shí)，縫合荷包時(shí)粘膜下出血，形成血腫，是怎么處理的？
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