調查顯示，每天工作時間超過9小時的醫(yī)生比例達到了55.2%，超過12小時的比例達到了12.1%。每天工作超過9小時的護士比例達到32.8%，超過12小時的達到4.4%。每周需要加班3天以上的醫(yī)生達到49.8%。

 

　　針對這些情況，牛繼升提議，要提供健康安全的飲食和充分的活動場所，提高醫(yī)務人員的生活質量，減少工作倦怠的產生。牛繼升建議完善醫(yī)療機構管理制度和休假制度建設，同時參照中央在京醫(yī)療機構工作人員的人均收入水平，重新核定北京市醫(yī)療機構工資總額，合理增加北京市衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資總額。

 

　　另外，牛繼升認為，醫(yī)院人員編制應該重新核定。目前市屬醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，工作量成倍增加。特別是三級醫(yī)院，人員編制緊缺現象嚴重。尤其是開設雙休日全天門診服務以后，問題更加突出，建議醫(yī)院人員編制標準應在現有基礎上提高20%。