一地明確：公衛(wèi)補(bǔ)助4.5萬元/年，按月發(fā)放養(yǎng)老金！
2023-03-29 17:16
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來源：鄉(xiāng)村白大褂
作者：醫(yī)**漫
責(zé)任編輯：醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 基層醫(yī)生人均國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目收入達(dá)到4.53萬元。
鄉(xiāng)村醫(yī)生人均國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目收入達(dá)到4.53萬元。在醫(yī)療制度改革中，面向農(nóng)村的醫(yī)療服務(wù)是非常重要的一環(huán)。鄉(xiāng)村醫(yī)生作為我國農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中服務(wù)最基層群眾健康的基本力量，在推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)健康中國建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。目前而言，我國鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)老化，流失較多和職稱水平較低等問題普遍存在。如何在深化推進(jìn)新醫(yī)改過程中，提升服務(wù)水平，探索出一條基層衛(wèi)生人員特色發(fā)展道路至關(guān)重要。近年來，甘肅省張掖市貫徹落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓(xùn)政策，穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，推動基層首診、分級診療、簽約服務(wù)、公共衛(wèi)生均等化服務(wù)制度有力有效落實，努力建成一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、行業(yè)形象優(yōu)、群眾滿意度高的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，讓廣大農(nóng)村居民切實享受到方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金按月領(lǐng)??！首先，張掖市全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇，抓牢村級服務(wù)的“大盤子”。出臺《張掖市關(guān)于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題的通知》，實行在崗村醫(yī)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)助制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村醫(yī)個人按規(guī)定比例共同繳納基本養(yǎng)老保險費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所交村醫(yī)養(yǎng)老保險費用，由縣級財政納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常支出范圍予以核撥。鄉(xiāng)村醫(yī)生到達(dá)法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。經(jīng)逐級審核，實行鄉(xiāng)村一體化管理以來，該市3012名鄉(xiāng)村醫(yī)生（其中：在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生928名，離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生2084名）享受到了此政策。同時建立村醫(yī)退出機(jī)制，原則上年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生不再在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，如情況特殊可延長工作年限。同時，張掖市規(guī)范發(fā)放公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金，鼓起鄉(xiāng)村醫(yī)生的“錢袋子”。綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的實際情況、服務(wù)能力和服務(wù)成本，采取政府購買國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的方式，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的收入水平。將鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)量從原來的48％提高到60％，經(jīng)考核后按照實際完成的任務(wù)量及時撥付相應(yīng)補(bǔ)助。2022年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目人均補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)為常住人口84元/人/年，全年截至目前共撥付全市928名村醫(yī)補(bǔ)助資金3969.23萬元，村醫(yī)人均國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目收入達(dá)到4.53萬元。基藥、定額補(bǔ)助，充實基層醫(yī)護(hù)人員的錢袋子嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物補(bǔ)助政策，留住村衛(wèi)生室的“守門員”。根據(jù)《甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實施國家基本藥物制度補(bǔ)助資金管理辦法》，實施國家基本藥物制度村醫(yī)補(bǔ)助政策，每名鄉(xiāng)村醫(yī)生每年補(bǔ)助2700元左右。根據(jù)《張掖市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生省級定額補(bǔ)助政策，參照全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償情況給予定額補(bǔ)助，對服務(wù)人口在1000人以上的村醫(yī)，省級定額補(bǔ)助為300元/月，對服務(wù)人口在1000人以下及少數(shù)民族地區(qū)的村醫(yī)，省級定額補(bǔ)助為400元/月，進(jìn)一步增加了鄉(xiāng)村醫(yī)生收入。免費培養(yǎng)、培訓(xùn)，提升服務(wù)能力認(rèn)真開展全員專項培養(yǎng)培訓(xùn)，淬煉鄉(xiāng)村醫(yī)生的“金手指”。實施定向培養(yǎng)，積極組織參加全省統(tǒng)一實施的村衛(wèi)生室3年制?？茖哟蚊赓M醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)計劃，至目前累計安排26名定向村醫(yī)到崗履職。依托國培項目遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺和全省基層衛(wèi)生管理平臺，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行全員線上培訓(xùn)；制定鄉(xiāng)村醫(yī)生年度培訓(xùn)計劃，依托河西學(xué)院醫(yī)學(xué)院，分步實施在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生5年輪訓(xùn)計劃，2016年以來，全市累計培訓(xùn)村醫(yī)1072人次，覆蓋面100％。每年選派骨干村醫(yī)參加為期1年的脫產(chǎn)進(jìn)修，累計培訓(xùn)79人?？h級層面每年組織300名左右的村醫(yī)在縣區(qū)綜合醫(yī)院開展為期7天的短期培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面組織村醫(yī)每月至少4天在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展臨床實踐，村醫(yī)年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)能力持續(xù)提升。版權(quán)歸原作者所有，若有違規(guī)、侵權(quán)請聯(lián)系我們
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