臨近年底，又一批大學畢業(yè)生走在求職道路上。近日，2017屆畢業(yè)生供需見面會（醫(yī)藥類專場）在大學城廣州中醫(yī)藥大學校區(qū)召開。省內(nèi)外近300醫(yī)藥類企事業(yè)單位和衛(wèi)生行政部門前來參會，提供就業(yè)崗位13000多個，吸引了省內(nèi)外的近萬名畢業(yè)生到場應聘。其中，不少醫(yī)院開出高薪吸引求職者，深圳市龍崗區(qū)中醫(yī)院甚至開出13萬——15萬元的年薪。學生就業(yè)選擇有何轉(zhuǎn)變？

  在本場供需見面會參會單位中，醫(yī)療衛(wèi)生服務單位共有142家，占參會單位總數(shù)的50%,提供崗位數(shù)共8000多個，部分醫(yī)院開出較高的福利待遇吸引應屆生，其中深圳市龍崗區(qū)中醫(yī)院開出13萬——15萬年薪，不出意料地受到熱捧；佛山市中醫(yī)院禪城高新區(qū)醫(yī)院月薪1萬以上。

  另外，來自基層醫(yī)療服務機構(gòu)共有76家，占參會醫(yī)療服務單位總數(shù)的54%,提供崗位數(shù)2300多個。多家醫(yī)院需求崗位數(shù)超過50個，其中，海南省中醫(yī)院、中山大學附屬第六醫(yī)院、深圳市龍崗區(qū)中醫(yī)院、佛山市南海區(qū)婦產(chǎn)兒童醫(yī)院等14家醫(yī)院需求崗位數(shù)超過100個。參加***會的藥企及相關單位142個，同比去年增長14%,直接提供就業(yè)崗位約5000多個。廣東省內(nèi)參會單位提供崗位11000多個；省外參會單位提供崗位近1500個。提供的總崗位數(shù)比預計到場的畢業(yè)生人數(shù)還多。

  值得關注的是，與往年不同，本屆的供需見面會上，不少基層醫(yī)療機構(gòu)也受到了畢業(yè)生的熱捧。其中在廣州市海珠區(qū)南華西街社區(qū)衛(wèi)生服務中心的***臺前，排隊的畢業(yè)生一度達到近百人。該服務中心基本工資只有兩千多元，但卻能為畢業(yè)生提供一整套的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時該服務中心部分崗位的最低學歷要求包括了大專，也同樣能夠吸引一批符合條件的畢業(yè)生。對此***人員表示：“我們在面試時，會考慮求職者性格是否踏實，因為我們也怕他們培訓后走人，不能扎根基層?！?br />
  廣州中醫(yī)藥大學學生處副處長龔建云介紹：“近年來學生就業(yè)傾向確實發(fā)生了轉(zhuǎn)變，對基層就業(yè)熱情越來越高，不少學生愿意去廣西、貴州的縣級醫(yī)院工作，例如貴州黔南州中醫(yī)院，已經(jīng)連續(xù)三年來參加***會，每年反響都很好。這也跟國家在大健康產(chǎn)業(yè)的重視程度有關。”

  曾經(jīng)，畢業(yè)生大多爭“大”棄“小”,甚至轉(zhuǎn)行也不去基層醫(yī)院。如今，這一情況有所改觀。我們有理由相信，政策的傾斜和改革的力度越來越大，或可改變大學生對大城市大醫(yī)院的向往，畢業(yè)生在基層醫(yī)院也可能“大有可為”.打通晉升渠道，加強醫(yī)生流動性，大學生畢業(yè)生愿意去基層醫(yī)院，某種意義上就是對醫(yī)改的一種肯定。