全面二孩政策已經(jīng)實施了10個月，分娩高峰在近期集中釋放了出來。東莞一些三甲醫(yī)院產(chǎn)科已經(jīng)爆棚，“一床難求”,高危產(chǎn)婦明顯增加，醫(yī)生搶救手術(shù)做到雙腿腫脹站不起來。面對產(chǎn)科醫(yī)護人員緊缺現(xiàn)象，一邊是東莞的薪酬待遇趕不上穗深惠，有經(jīng)驗的醫(yī)生很難招；一邊卻又是應(yīng)屆畢業(yè)生受制于經(jīng)驗缺乏，至少要培養(yǎng)三年才能***行醫(yī)。醫(yī)科本科畢業(yè)生找工作很困難。

  產(chǎn)科醫(yī)生缺口大

  作為全市唯一的婦幼醫(yī)院，東莞市婦幼保健院眼下“壓力山大”.據(jù)統(tǒng)計，今年9月份該院分娩產(chǎn)婦1131人次，較去年同期增長42.4%,其中經(jīng)產(chǎn)婦占46%.產(chǎn)科門診量17796人次，較去年同期增長30%.按照目前孕產(chǎn)婦增長的速度預(yù)計需要300張產(chǎn)科病床才能滿足，但該院僅有產(chǎn)科床位202張，且已經(jīng)爆滿。而目前在市婦幼保健院做四維彩超至少需要提前3個月預(yù)約。

  “醫(yī)院現(xiàn)在也想多招人，可是一個成熟的醫(yī)生很難招，到處都缺人，去年我們報的招人指標(biāo)都沒有完成，現(xiàn)在又在報今年的計劃了。”東莞市婦幼保健院有關(guān)負(fù)責(zé)人說，院方現(xiàn)在在人力資源調(diào)配上的壓力也很大，目前該院共有產(chǎn)科醫(yī)生42人，而需要60位產(chǎn)科醫(yī)生才能滿足需求，但實際上產(chǎn)科醫(yī)生不升反降，休產(chǎn)假2人，對口支援1人，懷孕11人?！捌渲?人的預(yù)產(chǎn)期在11月份，一線的產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員工作壓力之大可想而知?！?br />
  市第三人民醫(yī)院的情況也差不多，該院黨委副書記楊偉琪介紹，從8月份開始，產(chǎn)科分娩量突然上升，9月約600人，10月已經(jīng)突破了700人。而相比之下，該院產(chǎn)科編制床位卻只有90張，走廊里、過道里，甚至醫(yī)生殖器班室都騰了出來，用于加床。

  楊偉琪介紹，該院的82名醫(yī)生和護士中，11個懷孕，2個已經(jīng)在休產(chǎn)假。雖然醫(yī)院打算開新的產(chǎn)科病區(qū)，但由于缺少醫(yī)生，病區(qū)遲遲開不起來。

  醫(yī)生每天有大搶救 雙腿累腫到不能走路

  市第五人民醫(yī)院也感受到了產(chǎn)婦增加的壓力，據(jù)該院產(chǎn)科主任鐘向真介紹，該院9月份的分娩量為400多人，編制的53張床位已經(jīng)爆滿，額外在走廊里加了17張床位，產(chǎn)科住院部14名醫(yī)生中，有3個懷孕、3個新招進來缺少經(jīng)驗，能用的醫(yī)生捉襟見肘。

  “此外，高危的、重癥的產(chǎn)婦大量增加，以前一周有一次大搶救，現(xiàn)在幾乎每天都有大搶救，兇險性前置胎盤的，合并有高血壓、心臟病、甲亢的產(chǎn)婦好多，我們工作量特別大?！?br />
  由于高危孕產(chǎn)婦的數(shù)量增多，市人民醫(yī)院產(chǎn)科主任蕭麗娟由于連續(xù)做搶救手術(shù)，雙腿已經(jīng)腫到走不動。

  但并不是每家醫(yī)院都是床位緊張、產(chǎn)婦爆棚，由于就醫(yī)理念問題，不少產(chǎn)婦扎堆到大醫(yī)院生產(chǎn)，不少鎮(zhèn)街醫(yī)院仍然有富余床位。

  南城醫(yī)院婦產(chǎn)科主任李杰介紹，該院分娩量稍有增加，并未出現(xiàn)床位和醫(yī)生數(shù)量緊張的情況，比如今年9月份分娩量為110人，去年同期為80多人，仍有富余床位。

  本科畢業(yè)生為找工作發(fā)愁

  醫(yī)院大喊“招人難”,可就讀臨床專業(yè)、正在畢業(yè)實習(xí)的阿華卻在為找工作發(fā)愁，“我接觸過幾家醫(yī)院，他們招人時都會先問有沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師***書，可我們這種應(yīng)屆畢業(yè)生平時實習(xí)機會有限，又沒有考證，所以找起工作來很難。再加上現(xiàn)在很多醫(yī)院都只招碩士以上學(xué)歷的，所以不少同學(xué)都選擇了繼續(xù)考研?！?br />
  東莞每年都會舉辦“醫(yī)學(xué)類大中專畢業(yè)生就業(yè)供需見面會”,從往年的***條件看，學(xué)歷的確攔倒了一大片本科生。厚街醫(yī)院去年參加供需見面會時曾計劃招30多人，但只收了十幾份簡歷，“我們醫(yī)院的要求通常都是碩士以上學(xué)歷，供需見面會上的主要是東莞衛(wèi)生學(xué)校的中專生以及廣東醫(yī)學(xué)院東莞醫(yī)學(xué)院的本科生，符合要求的不多。但東莞的醫(yī)院要***高端人才也還是很難，對方會考慮生活環(huán)境，東莞的待遇相比周邊城市甚至內(nèi)地也不具備優(yōu)勢。”

  除了學(xué)歷，醫(yī)院更為看重的是應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗。很顯然，這一點是應(yīng)屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生所欠缺的。市第八人民醫(yī)院副院長駱慶明坦言，目前醫(yī)院一般都希望能招到有執(zhí)業(yè)醫(yī)師***書、有工作經(jīng)驗的，入職就馬上能干活?！皯?yīng)屆畢業(yè)生要參加執(zhí)業(yè)考試才能拿證，沒證就沒有處方權(quán)，需要有證的醫(yī)生給他們簽名、把關(guān)，所以我們這里招的畢業(yè)生也不多，去年只招了7個。”

  “規(guī)培”又是一道坎

  在駱慶明看來，“規(guī)培政策”是影響醫(yī)院選擇應(yīng)屆畢業(yè)生的另一個主因。東莞市婦幼保健院副院長張詠梅也表示，這已經(jīng)是一個全國性的問題。

  駱慶明說，廣東省是在去年正式實施“規(guī)培政策”,住院醫(yī)師規(guī)培時間為三年，“要培養(yǎng)三年才能***行醫(yī)，所以很多醫(yī)院寧可選擇招那些來之能用的醫(yī)生?！?br />
  應(yīng)對

  應(yīng)對方面，婦幼保健院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該院擬在全院范圍內(nèi)征集婦產(chǎn)科人員利用自己休假時間支援產(chǎn)科工作，一是支援產(chǎn)科住院部值班，二是支援產(chǎn)科門診。支援工作是以自愿報名的形式，給予一定的勞務(wù)報酬，費用的標(biāo)準(zhǔn)基本參照休息日加班的工資發(fā)放。雖然目前報名參加的人員不多，但一定程度上緩解了一線醫(yī)務(wù)人員的壓力。

  其次，該院號召有償加班，還通過協(xié)調(diào)科室間、科室內(nèi)床位調(diào)整等方式，盡快擴增產(chǎn)科床位，動員全院醫(yī)務(wù)人員支援產(chǎn)科各項業(yè)務(wù)等來應(yīng)對生育高峰的到來。

  市第五人民醫(yī)院產(chǎn)科主任鐘向真說：“實在沒有床位的情況下，如果產(chǎn)婦情況非常好，無高危因素，我們會建議她去附近的、有床位的醫(yī)院生產(chǎn)，不用都擠到大醫(yī)院里面，如果產(chǎn)婦實在不愿意去，我們只好再加床?！?br />
  市第三人民醫(yī)院黨委副書記楊偉琪介紹，該院一方面已經(jīng)在社會上高薪***產(chǎn)科醫(yī)生，另一方面也在給休產(chǎn)假的醫(yī)護人員做工作，通過獎勵辦法，促使他們早日回來上班。

  “優(yōu)化全市產(chǎn)科床位資源配置，引導(dǎo)病人分流，緩解部分醫(yī)院一床難求的突出問題；根據(jù)各家助產(chǎn)機構(gòu)的分娩量和人力資源情況，重新調(diào)整各家助產(chǎn)機構(gòu)產(chǎn)科從業(yè)人員結(jié)構(gòu)?！睎|莞市婦幼保健院還建議，實行孕產(chǎn)婦的分級管理，強化妊娠風(fēng)險評估管理。在監(jiān)測評估基礎(chǔ)上，引導(dǎo)高齡、高危孕產(chǎn)婦到二級及以上醫(yī)療機構(gòu)進行孕產(chǎn)期保健和分娩，而普通孕產(chǎn)婦可以引導(dǎo)到一級醫(yī)療機構(gòu)進行保健和分娩。